泰康首批认证•高级健康财富规划师HWP诞生，43名绩优伙伴历时1年，通过2个学程的学习训练以及笔试+答辩的严格考核，成功获得高级HWP证书。标志着认证HWP体系化、专业化队伍培养取得全新的成果。
健康财富规划师是服务客户全生命周期的专家，旨在帮助人们应对长寿时代的挑战，致力于满足人们对贯穿全生命周期的长寿、健康、富足的需求，为个人、家庭乃至家族量身定制长寿时代的一站式健康财富管理综合解决方案。
认证健康财富规划师拥有四级体系，即健康财富规划师（初级）、高级健康财富规划师、资深健康财富规划师、健康财富规划专家，在关注理论素质培养的同时，强化培训的实操性和实战性，实现培训对象从传统的保险产品的销售者和服务者向客户健康与财富管理的规划者转变。
认证HWP硕果累累
认证HWP培养师资力量雄厚，汇集泰康核心高管及清华大学、北京大学、武汉大学等国内顶尖学府教授专家近百人团队。截止2022年4月，认证•初级健康财富规划师已经累计招生10016人，累计持证7523人，其中泰康人寿6235人。
2020年11月，首期认证•高级健康财富规划师培训课程开班。高级健康财富规划师是HWP职业认证培训体系的第二级。高级HWP首期培训受训学员来自全国15家分公司（包括12家泰康人寿HWP项目试点机构），覆盖各大核心城市。
培训课程丰富全面
课程包括生命健康、财富健康、健康养老和综合四大应用模块，以及两大专项实操模块。
高级培训课程构建以业务为导向的教学目标，实战为导向的教学模式，全面升级教学资源，全面打通多维沟通渠道，培训的重心从孤立知识点的掌握转向知识体系的建立与联动，实现公司各业务产品的综合调度与协同，旨在培训复合型实战人才。经过培训，学员纷纷反映加深了对大健康战略的理解，构建全局思维，能够从客户全生命周期出发进行资产配置、能够量化健康的财富价值，实现了专业跨界、拓展知识外延，打破知识壁垒，提升了专业素养。
HWP培训秉持长期主义精神，聚焦泰康大健康战略，改变传统销售队伍的知识结构和核心技能，升级成为“终身学习、终身培养、终身职业”的长期教育模式，让HWP具备为客户进行全生命周期健康和财富规划的能力，为泰康方案落地全面人才赋能。
战略导读：十年再磨一剑，打造伟大销售队伍
本段摘编自泰康保险集团陈东升董事长在第十九届世纪圣典上的专题演讲
今年是泰康零点精神十五周年，所以公司又发出了新的《零点宣言》，就是在未来三年、五年乃至十年，泰康要坚定构造后疫情时代持续、健康、稳定的崭新增长模式，坚定拥抱科技、拥抱大健康，实现又一次新的飞跃。我们首先打造有竞争能力的长寿闭环，同时推进健康和财富闭环建设。
打造三个闭环的核心，就是未来三年五年，甚至十年再磨一剑，打造泰康的高绩优队伍。就是坚定打造一支万人以上的健康财富规划师队伍，坚定打造一支四万人以上的“泰康之星”绩优队伍，在“双绩优”的基础上扩大我们队伍的基盘，以质带量、量质并举。也就是扩展泰康四大获客渠道——我们的个险获客渠道、我们的法人获客渠道，我们的银行保险获客渠道，我们的互联网获客渠道。把公司十年前提出的大个险商业模式从内涵和外延进行一次巨大的扩张，用四大获客渠道来广泛地获取我们在大健康时代、长寿时代的客户。
从2007年尝试进入养老服务业，到2017年提出大健康产业生态体系，我们用十年时间磨成一剑，把泰康之家养老社区打造成今天我们为广大客户提供“长寿时代泰康方案”的核心品牌。
所以今天世纪圣典，公司对大家最核心的希望，就是让我们每一位英雄，都成为长寿时代健康财富企业家。我们再用十年时间，十年再磨一剑，打造万人以上的健康财富规划师这个长寿时代的健康财富企业家队伍，打造这样一支诚信、专业、职业、终身事业、代代相传的伟大队伍。
泰康二十四年走过来，从一个传统的寿险公司和医养结合，再走向今天大健康生态体系，我们的经验，就是目标纯正、心无旁鹜，做正确的事，时间就是答案。我们相信，只要我们坚持做下去，这个理想一定比现实更伟大！
关于健康财富规划师HWP
自2017年起，围绕“保险+医养康宁”大健康战略下不断改变的销售场景，泰康开始打造一支专业化、职业化的精英销售团队，这便是泰康健康财富规划师HWP，这支队伍的建立赋予了保险行业代理人全新的发展路径和成长空间，有着更强的职业深度和职业生命。
HWP是“长寿时代，泰康方案”商业模式下诞生的全新职业，是泰康对中国大健康事业的独特贡献。他们是泰康方案的践行者，也是健康财富规划专家，同时是未来金融行业的顶级标杆。
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泰康首批认证•高级健康财富规划师HWP诞生，43名绩优伙伴历时1年，通过2个学程的学习训练以及笔试+答辩的严格考核，成功获得高级HWP证书。标志着认证HWP体系化、专业化队伍培养取得全新的成果。
健康财富规划师是服务客户全生命周期的专家，旨在帮助人们应对长寿时代的挑战，致力于满足人们对贯穿全生命周期的长寿、健康、富足的需求，为个人、家庭乃至家族量身定制长寿时代的一站式健康财富管理综合解决方案。
认证健康财富规划师拥有四级体系，即健康财富规划师（初级）、高级健康财富规划师、资深健康财富规划师、健康财富规划专家，在关注理论素质培养的同时，强化培训的实操性和实战性，实现培训对象从传统的保险产品的销售者和服务者向客户健康与财富管理的规划者转变。
认证HWP硕果累累
认证HWP培养师资力量雄厚，汇集泰康核心高管及清华大学、北京大学、武汉大学等国内顶尖学府教授专家近百人团队。截止2022年4月，认证•初级健康财富规划师已经累计招生10016人，累计持证7523人，其中泰康人寿6235人。
2020年11月，首期认证•高级健康财富规划师培训课程开班。高级健康财富规划师是HWP职业认证培训体系的第二级。高级HWP首期培训受训学员来自全国15家分公司（包括12家泰康人寿HWP项目试点机构），覆盖各大核心城市。
培训课程丰富全面
课程包括生命健康、财富健康、健康养老和综合四大应用模块，以及两大专项实操模块。
高级培训课程构建以业务为导向的教学目标，实战为导向的教学模式，全面升级教学资源，全面打通多维沟通渠道，培训的重心从孤立知识点的掌握转向知识体系的建立与联动，实现公司各业务产品的综合调度与协同，旨在培训复合型实战人才。经过培训，学员纷纷反映加深了对大健康战略的理解，构建全局思维，能够从客户全生命周期出发进行资产配置、能够量化健康的财富价值，实现了专业跨界、拓展知识外延，打破知识壁垒，提升了专业素养。
HWP培训秉持长期主义精神，聚焦泰康大健康战略，改变传统销售队伍的知识结构和核心技能，升级成为“终身学习、终身培养、终身职业”的长期教育模式，让HWP具备为客户进行全生命周期健康和财富规划的能力，为泰康方案落地全面人才赋能。
战略导读：十年再磨一剑，打造伟大销售队伍
本段摘编自泰康保险集团陈东升董事长在第十九届世纪圣典上的专题演讲
今年是泰康零点精神十五周年，所以公司又发出了新的《零点宣言》，就是在未来三年、五年乃至十年，泰康要坚定构造后疫情时代持续、健康、稳定的崭新增长模式，坚定拥抱科技、拥抱大健康，实现又一次新的飞跃。我们首先打造有竞争能力的长寿闭环，同时推进健康和财富闭环建设。
打造三个闭环的核心，就是未来三年五年，甚至十年再磨一剑，打造泰康的高绩优队伍。就是坚定打造一支万人以上的健康财富规划师队伍，坚定打造一支四万人以上的“泰康之星”绩优队伍，在“双绩优”的基础上扩大我们队伍的基盘，以质带量、量质并举。也就是扩展泰康四大获客渠道——我们的个险获客渠道、我们的法人获客渠道，我们的银行保险获客渠道，我们的互联网获客渠道。把公司十年前提出的大个险商业模式从内涵和外延进行一次巨大的扩张，用四大获客渠道来广泛地获取我们在大健康时代、长寿时代的客户。
从2007年尝试进入养老服务业，到2017年提出大健康产业生态体系，我们用十年时间磨成一剑，把泰康之家养老社区打造成今天我们为广大客户提供“长寿时代泰康方案”的核心品牌。
所以今天世纪圣典，公司对大家最核心的希望，就是让我们每一位英雄，都成为长寿时代健康财富企业家。我们再用十年时间，十年再磨一剑，打造万人以上的健康财富规划师这个长寿时代的健康财富企业家队伍，打造这样一支诚信、专业、职业、终身事业、代代相传的伟大队伍。
泰康二十四年走过来，从一个传统的寿险公司和医养结合，再走向今天大健康生态体系，我们的经验，就是目标纯正、心无旁鹜，做正确的事，时间就是答案。我们相信，只要我们坚持做下去，这个理想一定比现实更伟大！
关于健康财富规划师HWP
自2017年起，围绕“保险+医养康宁”大健康战略下不断改变的销售场景，泰康开始打造一支专业化、职业化的精英销售团队，这便是泰康健康财富规划师HWP，这支队伍的建立赋予了保险行业代理人全新的发展路径和成长空间，有着更强的职业深度和职业生命。
HWP是“长寿时代，泰康方案”商业模式下诞生的全新职业，是泰康对中国大健康事业的独特贡献。他们是泰康方案的践行者，也是健康财富规划专家，同时是未来金融行业的顶级标杆。